Authentik partage ses bénéfices en trois tiers égaux :

- dividendes pour les actionnaires,

- primes pour les collaborateurs,

- investissements (formation, matériel et solidarité).

​

 

Authentik encourage le télétravail, bénéfique pour l’agence (productivité), le collègue (équilibre familial) et la planète (réduction des transports).